Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter: Sport-/Gesundheitsangebote, Obst (stationäre Arbeitsplätze), Betriebssport (z. B. Bowling, Nordic Walking), Workshops für Azubis, eigene Fitness-App, Ergonomieberatung, FUNKTIONal, Gesundheitstag alle 2 Jahre
Werden Sie ein wichtiger Baustein in unserer Firmengruppe
Auf 2405 Jahre Betriebszugehörigkeit kommen unsere rund 220 Mitarbeiter derzeit. Viele von ihnen haben bereits ihre Ausbildung im Familienunternehmen Schütt absolviert und haben sich entschieden die Erfolgsgeschichte des Unternehmens mitzuschreiben.
Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, welches geprägt ist von Offenheit und Kommunikation. Mit Verantwortung, Wissen und Können realisieren wir unsere Projekte.
Erkennen Sie Ihre persönlichen Ziele bei uns wieder? Dann schauen Sie sich unsere Stellenangebote an.
Bewerbungen für 2023 nur noch als Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer und Betonfertigteilbauer (alle m/w/d). Alle anderen erst wieder für 2024.
Bewerbungen per E-Mail bitte an bewerbung@schuett-bau.de, Dateianhänge bitte nur im PDF-Format.
Hier können Sie unseren Radiospot: ´Maurer-Azubis gesucht´ hören:
Betriebliche Gesundheits Förderung
Geburtstag
Unsere Mitarbeiter erhalten zu ihrem Geburtstag: Geschenk, Brief von der Geschäftsleitung
MA Kinder
Wir denken auch an die Kinder unserer Mitarbeiter: Geschenk zur Geburt, Schultüten, bezuschusste Ferienfreizeit für Mitarbeiter-Kinder, Konfirmations-/ Jugendweihegeschenk
Verpflegung
Unsere Mitarbeiter erhalten: freie Getränke (Wasser, Kaffee…), Bezuschussung Mittagessen-Belieferung an stationäre Arbeitsplätze
Arbeitszeit
Unsere Mitarbeiter können freitags ab 13:00 Uhr ins Wochenende gehen
MA-Entwicklung, Weiterbildungen
Wir denken auch an morgen: gezielte Nachwuchsförderungen, Aufstiegschancen + Förderung eigener MA, großzügige Beteiligung an/ Übernahme von Weiterbildungskosten
Arbeitsplatz
Wir gestalten das Arbeiten angenehmer durch: hochwertige Ausstattung, überwiegend nach MA-Wunsch; höhenverstellbare Arbeitstische, individuell klimatisierbare Büroräume, Aufenthaltsküchen mit Kühlschrank, Spülmaschine
Brückentage
Unsere Mitarbeiter geraten in kein Gerangel: Überwiegend für alle unsere Mitarbeiter sind Brückentage frei
Urlaub
Unsere Mitarbeiter erholen sich: an 30 Tagen im Jahr, davon sind 3 durchgehende Wochen Sommerurlaub möglich
Miteinander
Unsere Mitarbeiter freuen sich über: sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, kurze Wege in der Verwaltung, Familienunternehmen
Lage
Unsere Verwaltungsmitarbeiter genießen ihre Arbeitsstelle: in Lübeck (zentral, direkte Nähe Hbf), mit Nähe zur Ostsee, in Nähe der Autobahn, mit freiem Parken im firmeneigenen Parkhaus
Firmenfeste
Wir feiern mit unseren Mitarbeitern: jährliches Grünkohlessen, jährliche Essen mit Betriebsjubilaren und in den Ruhestand Verabschiedeter, 5-Jahres-Firmenjubiläen mit Partner
Azubis
Unserem Nachwuchs bieten wir: jährlichen Azubitag, Kaffeetafel vor Ausbildungsstart mit Ausbildern, Azubis und Eltern, Knigge, spez. Azubi-Workshops, tiefe Praxiseinblicke mit Verantwortungsübertragung, Förderung von Auslandsaufenthalten während der Ausbildung, Übernahmen
Mitarbeiter Feedback
Wir interessieren uns für die Meinung unserer Mitarbeiter: Mitarbeiter-Befragungen, jährliche Mitarbeitergespräche (Verwaltungsmitarbeiter)
Mitarbeiter Neuigkeiten
Wir informieren unsere Mitarbeiter durch: Betriebszeitung, Intranet
Führungskräfte
Wir führen unsere Mitarbeiter: in flachen Hierarchien, mit Führungsleitfaden und -schulungen
Firmen-Pkw
Wir machen unsere Mitarbeiter mobil durch: Gestellung von Firmenbussen und Pkw
Extras
Auch das noch: iPhone als Firmenhandy, vermögenswirksame Leistungen, Nikolausgeschenk, Adventskalender mit hochwertiger Schokolade, firmeneigene Immobilien und Hallen für interne Veranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung…
Prämien
Darüber freuen sich beide Seiten: Mitarbeiter-Vermittlung durch Mitarbeiter, Vermittlung von Grundstücken, Verbesserungsvorschläge
Mietvergünstigungen
Wir verzichten bei Mitarbeitern auf die Hinterlegung von Mietkautionen
MA Vergünstigungen
Hier können unsere Mitarbeiter sparen: Kooperationspartner finden Sie im Intranet
Beratungsangebote
Hierfür stellen wir Ihnen externe Experten zur Seite: Gesundheits-Themen, Versicherungs-Themen
Betriebsrat
Der Betriebsrat unterstützt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeglichen Fragen und Angelegenheiten ihrer beruflichen Belange und steht auch beratend zur Verfügung.
Altersvorsorge, Versicherungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern: Beteiligung an einer betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung auch für private Unfälle für alle, Vergünstigung bei diversen Gesundheitsversicherungen
Zuverlässiger AG
Uns zeichnet aus: Beständigkeit seit 1950, verlässlich regelmäßige und pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen, eine hohe Eigenkapitalausstattung des Unternehmens
Fitnessraum
Wir haben ein eigenes Schütt-Gym. Dort können wir an einigen Geräten trainieren, aufs Laufband gehen oder z. B. an Faszien-Fitness- und diversen anderen individuell zusammengestellten Kursen teilnehmen. Natürlich gibt es auch Duschen.
Firmenfahrrad
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bis zu zwei Wunschfahrräder (Fahrrad oder E-Bike) zur privaten Nutzung über den Arbeitgeber per Gehaltsumwandlung zu günstigen Konditionen zu leasen. Im Vergleich zum Direktkauf können sie so Kosten sparen, zur eigenen Gesundheitsförderung und zum Klimaschutz beitragen. Parkplätze stehen (am Verwaltungsstandort) in einer abschließbaren Fahrradgarage bereit.